• Les femmes représentent 50% de la population mondiale.
• Elles effectuent 2/3 de presque toutes les heures de travail.
• Elles possèdent moins de 1 % des biens de la planète.
• Elles assurent presque la moitié de la production alimentaire mondiale (en Afrique, les ¾)
• 1/3 des foyers ont une femme à leur tête.
• 113 millions d'enfants ne sont pas scolarisés dans le monde.
• 60 % sont des filles.
Ce chiffre est à rapprocher, me semble-t-il, d'un autre constat. A savoir 70 % des personnes pauvres dans le monde sont des femmes.
Sur le plan de la promotion humaine, la situation de la femme ne s'est guère améliorée comme nous le fait constater Laurence PARISOT, Présidente actuelle du MEDEF.
3 % seulement des Femmes Patrons de grandes entreprises
1 % seulement des cadres dirigeants sont des Femmes
6 % des membres de Conseils d'Administration sont des Femmes.
A la Martinique, la situation est encore bien moindre.
Cependant, les femmes représentent à la Martinique 52 % de la population, 46 % de la population active, 25 % des salariés de l'industrie, 1/3 du monde des services.
L'égalité entre les hommes et les Femmes est un principe du droit communautaire : L'Europe a 50 ans.
Force est de constater que globalement la situation des femmes n'a guère changé :
Les lois, les textes, les quotas... ne feront pas plus avancer la situation de la femme si les conditions sociales de cette avancée ne sont pas réalisées. Depuis 1981 en France, un travail législatif important a été réalisé autour des droits de la femme. Mais encore, en 1985, un rapport des Nations Unies sur la situation de la femme dans le monde s'achevait sur un constat sévère
Trop de responsabilités côté Femmes ;
Excès de pouvoir côté Hommes.
Les Femmes et les hommes politiques depuis quelques années affirment que des actions seraient engagées pour faire appliquer le principe de l'égalité entre Hommes et Femmes.
Force est de constater que, dans la vie publique, la Martinique jusqu'à ce jour il n'y a aucune femme Maire, aucun Parlementaire National femme, le Conseil Général compte 6 Conseillères sur 45 et au Conseil Régional, on n'en comptait que 3 sur 41 jusqu'aux élections de 2004 qui ont vu l'avènement de la Parité amenant 21 femmes sur 41 au Conseil Régional.
POURTANT, le corps électoral martiniquais, c'est :
54.22 % de femmes
45.78 % d'hommes
Dans la sphère familiale, espace dédié,
Nous sommes des Pélicans
Nous ne gardons rien pour nous
Nous construisons la vie des autres.
EN REALITE
Nous devrions et devons construire systématiquement tous les âges de notre vie directement ou indirectement.
La petite fille est la Femme de demain.
Nous mères, nous devons la formater :
En termes de confiance en soi
D'esprit de conquête comme on préparerait un athlète.
C'est le combat de la vie qu'elle aura à gagner.
ECOLIERE, ADOLESCENTE, ETUDIANTE, la « Femme en construction » devra forger ses atouts pour être compétitive et présente sur la scène économique et sociale.
Cependant que nous Mères au travers de sa démarche, de sa réussite, c'est notre désengagement qui s'organise.
- Mariée, la célibataire d'hier ne devra pas s'oublier dans la capitalisation des revenus. Ceci sans complexe de culpabilité, c'est au vu et au su de son mari et des enfants, elle doit y penser.
- En couple, une situation en apparence sécurisée peut en cacher une autre bien moins intéressante, très dommageable pour la femme.
- Préparer les moyens de l'âge mûr, temps de jouissance sereine.
Dans le prolongement, mener à bien la gestion des moyens et des biens pour vivre une vieillesse assumée, laissant une possibilité joyeuse de partager, de soulager, d'impulser d'autres épanouissements et non d'être à la charge des enfants et des petits-enfants.
SOCIETE SECURITAIRE POUR LES FEMMES
Il revient à la Société de créer les conditions de sécurité et d'épanouissement de la femme.
- Rationaliser l'organisation sociale
- Mise en adéquation du temps de travail (35 Heures) et l'organisation sociale.
- Réduire le chômage des femmes toujours plus important que celui des hommes (31 669 contre 25 304) en Martinique.
- Créer les conditions d'accès à la vie politique.
- Formation sociopolitique des Femmes.
- Mise en partage du Pouvoir (parité effective sur toutes les élections).
- Aménager le temps professionnel des Elus.
- Révision du comportement infantilisant de certains dirigeants et Elus vis-à-vis des femmes élues.
DES FEMMES INDEPENDANTES DE LEUR MARI ET DE LEURS ENFANTS
Notre vigilance doit être permanente à construire notre avenir, notre entrée dans l'âge mûr et notre 3ème âge, âge de vulnérabilité accrue, de besoins ciblés quelquefois coûteux, une étape nécessitant néanmoins lucidité et bien-être. Nous disposons de toute une panoplie d'outils et c'est un peu l'objet de notre rencontre ce soir que de nous éclairer sur ces outils de prévoyance.
